Принцип Компани

vitasdell, вполне хватит, там всегда минимум два человека на выдаче тусуются

Princip, ты же говорил, что деятельность конторы не связана с политикой… тогда объясни мне какого хрена мне приходит на телефон всякая агитационная хня да ещё в день выборов… Я конечно понимаю, что векторы успешности Щ. (в политике) и конторы идут в одном направлении, но так дёшего и комично это делать мог придумать только Сам глава :rofl:

a.k.a. [T.i.P], мне ничего не приходило, хотя мой телефон 200% есть в базе

Мой тоже есть, но ничего нет.

Мне приходило

Сегодня контора потеряла одного из самых лучших (старых) сотрудников... в узких кругах известен как Хвост.

K@RD@SH, умер?

типун тебе на язык! уволился...

K@RD@SH, ну и хрен тогда с ним, я то уж думал, что серьезное случилось, ты это в следующий раз поосторожней, а то накропал пост один в один как некролог

Maksum, ну значит ты просто не был с ним знаком (или просто не понял про кого идёт речь)... это тот человек, который там с давних времён, всегда разруливал многие спорные ситуации. знаю его лично, поэтому так пишу. но это конечно не новость года, но тем неменее тема о ПК и думаю, что стоило упомянуть.

Если уж у Литвина нервы не выдержали... А вы говорите текучки нет. За последний год-два практически полное обновление состава, молодцы :good:

K@RD@SH, да понял о ком речь, просто реально первый пост был похож на некролог

+ миллион!

Только за последний год увеличениее штата более чем вдвое.
Время идет вперед, меняется рынок. Наша компания также не стоит на месте. Уровень небольшого магазина давно в прошлом. Сейчас компания -это крупнейшая сеть уже в масштабах целой области.
Рассуждать о причинах ухода того или иного сотрудника я не буду, прежде всего потому что у каждого на этот счет есть свое мнение и своя оценка.
Maksum, по поводу выдачи. Разрабатываем вопрос активно, исходя из имеющихся ресурсов, анализируем. Простое разделение выдачи, либо добавление еще одного сотрудника ситуацию в корне не изменит. Нужен комплексный подход к работе нескольких подразделений (отделов).

А с каких пор расширение компании связано с потерей ей же классных специалистов? Не вижу связи. Наоборот должно быть. А так, удачи. Держите хотя бы головы техотдела. А то придется вернуться на "уровень небольшого магазина".

С чем связана рассылка в день выборов СМС такого содержания: "Выбор сделай ты сегодня, в суете предновогодней! Результату будешь рад, ведь Щебетков-наш депутат!" ?

З.Ы. Просто спросил.

и это правильно! верной дорогой идёте.

Своим постом выше я и не собирался делать из этого обсуждений. Скажем так, что мне (как вашему покупателю) всегда было приятно общаться с данным человеком (менеджером). Теперь буду общаться с другими.

Не связано, если правильно мою прочитатать цитату.
Никто не застрахован от ухода сотрудника, если он по каким либо причинам не может продолжать работать в этой компании. Наша задача была, есть и будет подготавливать специалистов высокого уровня для работы в компании.

Олег, видел посты по рассылке, разбираемся.

Это правильный подход, активнее работайте с другими менеджерами, ведь только так они смогут получить необходимый опыт.

кстати и мне пришли одновременно на две разные симки...

Мне на Теле2 СМС не приходила. Принцип, напомните название своего сайта!!!???

вот

Ни фига, Литвинов уволился! У меня такое ощущение, что происходит замена старого состава на новый. А ведь совсем недавно Владимир чуть ли не ногой дверь в кабинет начальника открывал. Ох и есть у меня подозрение, что следующим будет Олег, тем более, что Люся питает к нему не самые лучшие чуйства.

Вот:
http://www.principcomp.ru/
Или вот:
http://принципкомпани.рф/

Выбирайте, что Вам удобнее...