Господа, желающие последовать на покой вслед за СинимГамми должны перечитать правила раздела и продолжить оффтоп. Или же просто продолжить, не перечитывая...
<div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>"Сперва Добейся" - распространенный ответ на критику В полной версии выглядит как «Сперва (сам) добейся того же, а потом критикуй (выступай, воняй тут, разевай хайло)». Не в сем дано или хочется в бизнес подаваться, но не факт что при этом люди не разбираются о том что говорят.[/quote] Просто подчиненному начальника не понять, говорю как бывший подчиненный. <div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>З.Ы. Нормальный штат отдела продаж с такими подходами набирать можно очень долго.[/quote] Нормальный штат отдела продаж вообще набирают очень долго упс.. не флудю боле...</div></div>
На постоянную работу по договору подряда? Вроде это несколько не по ТК? Если до приема в штат, тады сорри...</div>
Хороший продажник, согласный ходить каждый день на работу каждый день за ТОЛЬКО %. Что-то не вяжется в этой формулировке. Опытный человек ценит себя и требует фикс, т.к. продавать за % он и на фрилансе может.
я могу дать фикс, но он будет меньше %. Не видел эффективных продавцов в Смоленске в нашей отрасли работающих только на окладе, и не желающих уйти (или ушедших на %). Повторяюсь - испытательный срок может закончится и через неделю и даже за эту неделю может быть выдана зарплата, только слабо верится что хоть один из пришедших сможет так себя показать. Да, если кто-то так организован, что может на фрилансе работать - велком. Лишнее место в офисе не помешает
