Если в нескольких читать ВУЗах + факультет или кафедру + еще на выезд в область кататься можно и за 40 выбиться. А можно просто открыть филиал самому (только надо степень иметь и связей почуть). Тогда и Х6 недолго собирать.
Коммерческий ВУЗ ПОЛНОСТЬЮ зависит от приёма, не получает никаких дотаций. Некоторые государственные ВУЗы в этом году так и не набрали студентов на бюджетные места на непопулярных направлениях. Поэтому в коммерческие ВУЗы пойдут на дефицитные специальности и/или заранее зная о снисходительном отношении к посещаемости и возможности пересдач с 10 раза. В целом, последние несколько лет набор/приём ВЕЗДЕ сокращается... "Среднестатистический" преподаватель ВУЗа действительно зарабатывает как "среднестатистический" учитель; разве что как репетитор назначает более высокую цену своих услуг.
В СФ МЭИ ставка доцента 6500 + если есть степень 3000 + если есть звание 2000. Вроде уже несколько лет без звания на доцента не избирают, хотя есть прецеденты. Если степень доктора + 7000. +150 за литературу. Все грязными. Зав. кафедрой что-то около 20 грязными (д.т.н., профессор). Зарплата не поднималась с момента отмены ЕТС. Академический час доцента по-моему остался 244 с копейками. Почасовой мы давно не видели. Ставка ассистента даже у студентов вызывает нездоровый ажиотаж, ибо приближается к повышенной стипендии. Коллега остался на полставки и уехал работать в РБ. Ставка 25000 на наши. Дали двушку, пока служебную (обещали если останется дать квартиру) со всем что надо. С собой взял только ноут и бельишко. За квартиру платит 900 нашими. Нагрузка как в СФ МЭИ около 700 часов.
База вакансий СОГУ ЦЗН города Смоленска: Требуется преподаватель экономики в Смоленский политехнический колледж (СТЭП бывший, короче), з\п - 5000 рублей, там же - преподаватель тех. дисциплин, з\п - 6000 рублей, стаж от года.
А как тогда звание доцента могут вообще дать, там же требование - проработать 1 год в должности доцента?..
Так грозят многих к.т.нов не получивших звание разжаловать в рядовые, т.е., в страшные преподаватели. Расклад примерно такой: защитился, избрали на доцента, а потом быстренько получай звание иначе... Причем у нас с требованиями жестоко. Не то что в тех же педах, например. Так достаточно две методы издать и вуаля. У нас веселее. Обязательно учебное пособие и дальше как в сказке пособие только грифованное УМО и выше или монографию. В общем бегут из нашей альмаматери все кому не лень.
Главное отличие труда преподавателя от учителя - график работы. У преподов он кайфовый, если не чесать по вузам. Так что объем голосовой нагрузки тут не сопоставим.
Не нужно все ВУЗы сваливать в кучу. Если Вы знаете график одного-двух, тогда рассказываю, что график работы у других ОЧЕНЬ разный. И работа с нарушением ТК (>40 "не академических" часов на одну ставку в неделю) кое-где совсем не редкость. А некоторые работают с 8 до 19 с перерывом в 6-7 часов в середине дня, что тоже, "кайфовым графиком" можно назвать при очень большой фантазии.
Walking Past, для преподавателей по ТК за одну ставку не больше 36 часов в неделю, и еще есть ограничение 900 часов в год. Как-то так.
mingon, насколько я помню количество часов на ставку ежегодно утверждается самим ВУЗом в зависимости от плана и контингента. Хотя могу и ошибаться
Эквадорец, это да, но там есть по какому-то положению ограничение в 900 часов, т.е. нагрузка свыше 900 часов в год - это уже нарушение законодательства.
в этом году было жесткое сокращение в Вузах, в нашем универе много сократили преподавателей!но наша кафедра нашла где-то дополнительные часы и смогла сохранить весь состав...наверное у кого-то были лишние часы
Скоро на рынок остепененных кадров Смоленска выйдет порядка 50 кандидатов и докторов сокращаемого филиала академии МВД. А если еще и артуха как грозятся попадет под каток реформирования, то предложение сильно-сильно превысит спрос.
Примерно так. Но в разных вузах часы считают по разному. С лекционными часами проблем особенно не возникает, а вот как оценить в часах подготовку к лекциям, лабработам и т.д.? А написание статей и пособий? Руководство дипломными работами и НИР студентов?
Я собсно хотел сказать, что при нагрузке 48 часов в неделю ТК нарушается по полной программе. Те, о ком я писал, могут иметь годовую нагрузку до 1200 часов (и даже чуть выше). Это на одну ставку. И это не фантастика, а суровая реальность ))). И 900 часов - это не для всех, а "теоретически достижимый максимум". Для зав. каф., например - не более 600 часов в год.