Всем здрасти!!! Уважаемые форумчане - юристы подскажите пожалуйста вот такой вопрос. Работаю в конторе, пошёл в отпуск, хочу подать по собственному, но контора уж очень не честная почитал в инете все говорят, сто надо за 2 недели предупредить и если из этих двух недель (14 дней) 13 отсидеть в отпуске, то на работу моно выйти только на один день, но ни где не приводят на какую статью моно указать работодателю чтоб он не наезжал. Подскажите статью, не хоца в отпуске отсидеть, а как выйду ещё 2-е недели работать на старой работе.
по договоренности с работодателем можно и не отрабатывать 2 недели. Отпуск в любом случае они компенсируют, иначе им вилы будут. Если заставляют отрабатывать, можно и на больничный пойти, кстати он оплачивается в течении месяца после увольнения.
Не предупредить. А написать заявление об увольнении и проследить, чтобы его приняли и либо расписались на копии или отправить его заказным письмом с описью. На работу можно вобще не выходить. Статья 80. ТК РФ в помощь. http://base.garant.ru/12125268/13/#1013
Storm, :shok: вот это ты отжег!!!! postmen, пишешь заявление по собственному - в 2-х экземплярах. 1 - приносишь к секретарю - регистрируют его как входящую кореспонденцию - на твоем экземпляре ставят отметку о принятии. Далее - если не хочешь отрабатывать 2 недели/не договоришься, что бы подписали раньше - уходишь на больничный.
Эх, ничего то ты не поняла, да, да! Заказным письмом заявление. В нем: прошу уволить по собственному, расчет перечислить на счет, трудовую выслать по адресу. Все. На работу можно не выходить. (14 дней закрыть отпуском или больничным, но с больничным больше трудностей в части не появления на месте работы). П.С. Конечно относится к тому, что в первом посте написано. Для общего случая ссылку я привел П.П.С. Но материальные ценности все равно придется сдать. Так что если материально ответственный то так не получится.
Вот заказным отсылать я бы не стала .А вот почему: если возникнут какие-либо вопросы с увольнением Ушлый работадатель естественно подтвердит факт получения письма , а по поводу содержимого он может сказать, что получил пустой лист бумаги. Поэтому,только ценным с описью вложения (2экз.), в которой вы и укажите (пишите подробно), что отправляете заяву на увольнение с .... числа и года. Вашу опись проверят сотрудники почты и 1экз. со штампелем почты отдают вам.
Да, все так, в общем то это я и хотел сказать Единственно, + с уведомлением о доставке. Потому как срок начинает отсчитываться от даты получения заявления работодателем.
