Требуется менеджер по продажам в сфере энергетики

Смоленская торговая фирма проводит отбор на конкурсной основе, собеседование, необходим молодой человек с опытом работы в сфере энергетики и сфере оптовых продаж (электрооборудования, электроинструмента, промышленного оборудования) свободное владение ПК прикладные программы офис, 1с торговля и склад, интернет, почта, образование не ниже среднего специального, желательно высшее. Коммуникабельный, наличие автомобиля не обязательно, но приветствуется рабочий график с 9 до 18 , 2 выходных оплата сдельная процент от продаж заработная плата от 25 000 руб тел. +79203025285

что если без опыта?

молодой человек с опытом работы в сфере энергетики и сфере оптовых продаж

. (вопрос снят)

Дык, не найдете такого...

Дык, брать другого себе дороже

пока будете искать - за это время могли бы даже обезъяну обучить данным требованиям.

только конкуренты помогут , с кадрами.
и при сдельной оплате труда нужно писать процент от продаж, а не ЗП.
а опыт работы, скорее подразумевает, база клиентов, а это не только сдельная оплата труда.
электрооборудования, электроинструмента, промышленного оборудования, это уже три базы клиентов, таких баз клиентов ещё не у кого не видел, вернее ни кто по такой обширной зоне ни один менигер не работает.
и как говорится, Гюль Читай (правила) открой личико (что за организация).

3-ton, дык вообще-то по нику понятно что за организация. СВЕ-Электро. Сайт их:http://380220.ru/
Насколько мне известно, вполне себе серьезная компания.

С удовольствием пошел бы туда работать с ВО энергетическим (правда без опыта продаж), если бы взяли, но мне не актуально.

Обязьяну можно научить,конечно. Но на это время нужно, к нам люди приходят не учится, а зарабатывать. По этому ищем профессионала на достойную оплату. С Уважением, Матроскин.

Некоторая информация конфидициальна и разглашается только на собеседовании, если человек проходит по первичным данным. Что касается базы клиентов - это конечно подразумевается. Часть базы организация предоставляет, а для наработки остальной нужно будет потратить время и усилия. Уж поверьте в секторе рынка энергетики есть для этого все условия, что касается организации, то мы предоставляем все возможности для нормальной работы (доступ к коммуникациям: телефон,интеренет,периферия; удобное современное рабочее место, печатную специализированую информацию, проведение доп.обучения и т.д.). Все сотрудники имеют, кроме общих знаний энергетики, определенные дипломы и аттестации в той или иной специализации или направлении. Если вернуться к статистике, то нужно сказать, что "текучки" кадров практически нет, работодатели четко и вовремя выполняют свои обещания и того же требуют от сотрудников. Потребность в менеджере возникла из-за желания собственников расширять бизнес. Что касается направления, то тут никто не ограничивает, четкого разделения нет, можно зарабатывать в любом направлении (электрооборудования, электроинструмента, промышленного оборудования), главное владеть знаниями. И вовремя уметь ответить на вопросы: Что продавать? Кому продавать? Как это делать? На эти вопросы должен знать ответы любой опытный менеджер. А сидеть на 5 точке и ждать, когда позвонит клиент и тупо смотреть есть на складе или нет и сколько стоит - это удел менеджеров в компаниях, где не проводится политика активных продаж и я Вам скажу по своему опыту много Вы так не наработаете. С Уважением, Матроскин

MatroskinSVE,
ещё о ошибке, менегеры отличаются по работе с розничной сетью, и предприятиями, это две разные схемы продаж.
и одному минигуру, не справится со Смоленском при должном развитии.

А обязательно оптовых продаж электрооборудования, электроинструмента, промышленного оборудования? Или просто оптовых продаж?

Видимо рябяты сами не знают чего хотят
Вначале было:

..... вроде всё ничего, акромя фразы «молодой человек с опытом работы в сфере энергетики и сфере оптовых продаж (электрооборудования, электроинструмента, промышленного оборудования), образование не ниже среднего специального, желательно высшее»
..... далее уже несколько иные требования:

..... а это уже для чего:

..... можно подумать что контора занимается проектной деятельностью а не торговой
..... а это вообще бред:

..... разве это должен решать «молодой человек с опытом работы в сфере энергетики и сфере оптовых продаж»? не хватает тока пункта - За скока продавать?

Именно это. А что так удивило?

..... ну тогда пример, я клиент, звоню и говорю что мне нужно УЗО 2P 16А/30мА (электромеханическое) EKF - 560 шт.
..... есть в наличии или нет? именно оно и никакое другое, так как по проекту именно оно и никакое другое
..... и что он должен вовремя уметь ответить на вопросы - Что продавать? Кому продавать? Как это делать?

Мистер Смитт, ты говоришь о другом, либо просто не знаком с понятием прямых продаж - не клиент тебе звонит и заказывает, а ты сам звонишь клиенту и пытаешься втюхать ему как можно больше. А для этого как раз и нужно знать ответы на те 3 вопроса.

..... сетевой электромаркетинг то ли :rofl: :rofl: :good:

При чем здесь сетевой маркетинг? Кури определения, в общем.

..... Kostya, ты лучше скажи, кто такую хрень придумал?
..... американский или японский суперзаслуженный менеджер? :rofl:

smits, такая хрень фурычит уже давно во всём развитом мире. Прямые продажи - когда ты пытаешься втюхать кому-то что-то. Вот только нахрен тут опыт работы такой узкоспециализированный я не понимаю. Есть люди которые занимаются прямыми продажами, и у них это неплохо получается, да + им это нравится. Тут неважно что втюхивать - электрооборудование или путёвки в турцию. Понимаешь?

..... понимаю :good:
..... а разве ещё есть дураки, которым можно втюхать оптом то, что им не нужно?
..... а кирпичи тоже так можно продавать? и весь развитый мир так и продаёт стройматериалы? :rofl:
..... представляю себе, звонит к примеру на Полиграфкомбинат, такой молодой успешный весь с опытом работы в сфере энергетики и сфере оптовых продаж и предлагает снабженцам купить лампочки для комбината именно у них /какие лампочки он же знает, так как он вовремя умеет ответить на вопросы - Что продавать? Кому продавать? Как это делать?/ потому что именно сегодня у нас на лампочки для Полиграфкомбината скидка в 20% и премия снабженцу в размере 1% от суммы заказа, но можно и без скидки, тогда премия снабженцу уже 5% :rofl: :rofl: :rofl:

Абсолютно так и работают (даже удивительно точно ты описал). А пока ты смеешься, люди договариваются, делают план и получают неплохой заработок.

Полностью согласен с Kostya , пока Вы льете из пустого в порожнее, люди договариваются, делают план и получают неплохой заработок. С Уважением, Матроскин.

..... ню, ню