Опыт работы в сфере продаж/закупок отделочных, строительных материалов и/или сантехники обязателен. Желательно знание 1С, ПК и сетей. График работы скользящий. Тел. 8 908 287 8244 или в личку.
ТЦ Максидом+ на Колхозной площади. Зрп (после прохождения стажировки): оклад 12 тыр. + процент оборота магазина. Ап.
Зимой-весной процент составлял 2,5-3 тыр. Т.е., всего примерно 15к (на руки). Сейчас обороты растут, поэтому, ВОЗМОЖНО, будет больше. Но гарантировать не могу.
А почему не 100? Должность "менеджер" в России настолько общее понятие, что фраза "манагер должен получть n дензнаков" не имеет смысла. Есть продавцы, которых с понтом называют менеджерами, есть менеджеры по продажам, сидящие на копеечном окладе и получающие процент с продаж есть топ-менеджеры-управленцы, для которых 100 тыр. минимальная зрп. Не пойму, как эти типы можно объединить?
Beric, для манагера, который днями сидит в 1С и проверяет остатки на складах и занимается выставочным залом продукции минимум 20 000 зарплата должна быть
Ну это смотря как заниматься. Насколько полезно для фирмы будут эти занятия. Если человек будет действительно толковый, хорошо проявит себя, т.е., будет именно менеджером, а не оператором, то можно будет говорить о каких-то спецусловиях. Мы коммерческая фирма и заинтересованы в том, чтобы заработать денег, следовательно, заинтересованы в сотрудниках, которые будут приносить деньги и таких товарищей будем поощрять.
И я тоже согласна, что явно проблемы у магазина. Тут не процент отоборота получать будешь, а недостачу покрывать из своего кармана
