В крупную компанию, специализирующуюся в области бытовой электронной техники, бытовых электроприборов и средств мобильной связи, приглашается инженер по качеству. Требования: - гражданство-Россия, Белоруссия (строго!); - высшее техническое образование (желательно машиностроение); - способность ремонтировать сложную технику; - уровень английского языка не ниже Intermediate (надо будет регулярно вести переписку и разговаривать); - пользователь ПК (Word, Excel, AutoCAD, специализированные пакеты); - инициативность, нацеленность на результат и качество, дисциплинированность, исполнительность, обучаемость; - готовность к командировкам (2-4 раза в месяц, на 1-2-3 дня, среднее расстояние до пункта командировки 200 км). Обязанности: - улучшение качества поставщиков комплектующих – детали из пластика, штампованные детали из металла, сборки деталей из пластика и металла; - переписка с поставщиками, подготовка рекламаций по качеству, разработка и внедрение улучшений. Условия: - оклад от 20 тысяч рублей, далее прибавка 15 – 20% ежегодно; - компенсация жилья, проезда, питания, выплаты за вредность; - место работы: Московская обл., станция Дорохово (86-ой км Минского шоссе); - доставка корпоративным транспортом из Москвы, близлежащих городов Подмосковья, Калужской и Смоленской области (время в пути не более часа); - пятидневная рабочая неделя, 9 -18 ч.; - компания предоставляет жильё для сотрудников из других регионов РФ; - корпоративное медицинское страхование, страхование жизни и от несчастных случаев; - отпуск, б/л, годовой бонус по результатам работы. Ваши вопросы и резюме просьба высылать на m.kruchkova@rc-best.ru. С уважением, Мария.
Крупная компания без телефона, адреса и названия....но это ещё что - http://rc-best.ru/ :rofl: :rofl: :rofl:
=) Alexsmol23! Адрес, телефон и название будут озвучены при непосредственном общении с заинтересованными... Рада, что вас порадовала эта ссылка =)
Alexsmol23, крупные конторы не ищут работников напрямую уже давным-давно. Некрупные - тоже. Напрямую в технический отдел, да ещё и на должность высшего техперсонала можно попасть только путем охоты за _именно твоей головой_. И, на самом деле, начальный оклад - цифра просто так. При последнем собеседовании в "Фантоме" я его легко поднял почти в полтора раза. И при условии компенсации всего и вся начальный оклад в 20-ку в области - совсем неплохо. Те же яйца, что 50 без компенсаций.
comp_sale_67, с учетом дополнительных выплат, бесплатного питания - зарплата для выпускника нормальная. Я закончила ВУЗ в Москве по технической специальности. Поэтому в курсе уровня зарплат для молодых специалистов без опыта или с небольшим опытом. Кроме того, это на самом деле крупная и известная компания, получить в такой компании опыт - хорошая штука =)
скорее всего вот это предприятие - не так много крупных компаний с расположением филиалов на ст. Дорохово http://www.kadrovichka.ru/vacancy.do?id=11261
