Работник неделю отсутствовал на работе, а сегодня принес больничный лист, в котором красуется запись "производственная травма". Однако никакой травмы не было, на работе он не жаловался ни на какие ушибы, свидетелей тому не имеется. Вопрос: каким образом в травмпункте пишут подобные заключения, не проверяя у работодателей? сообщает ли травмпункт о травме на рабочем месте куда-нибудь еще? как все это опровергать в дальнейшем?
AndreyLitiagin, Должно быть его обращение в больницу в тот день, когда была производственная травма. К тому же по всем фактам обращения с повреждениями больницы обязательно сообщают в милицию, которая проводит проверки по каждому факту. Соответственно если не было записи в день обращения, не было сообщения в милицию, то липа чистая.
Помимо всего, если травма получена на производстве, то должен быть составлен акт по всей форме, инженером по ТБ, со свидетелями и пр., с освидетельствованием у нарколога к тому же. Так что 100% липа.
а если чел домой с работы выходил, подвернул ногу, тогда никаких актов. Будет производственная травма.
Тогда будет запись в журнале вызовов скорой помощи, например, с указанием времени происшествия. Ну и выше уже написали, в чём разница с производственной травмой. ЗЫ. Кстати, с подвёрнутой ногой неделю на больничном не сидят. На третий день максимум уже даже не хромаешь.
Механизм и обстоятельства травмы пишутся исключительно со слов больного (и называется это словом "анамнез"). Проводить любые проверки, расследования, дознания и выяснения обстоятельств травмы в обязанности врача не входит. Зарплату следователя ему не платят. Это забота Вашего инженера по технике безопасности (или кто у Вас там ещё есть). К обязанностям врача оносится диагностика, лечение и экспертиза трудоспособности (выдача больничного листа). В милицию сообщается о травмах, полученных в результате противоправных действий третих лиц и ДТП, а также огнестрелы, подрывы и проч. (к которым производственная и бытовая травма, если она не ДТП, не относится, и о ней могли сообщать, но могли и не сообщать).Травмпункт пошлёт и Вас и его (и будет прав). Выясняйте отношения исключительно со своим сотрудником. Для начала потребуйте объяснительную и представить свидетелей. Лечебное учреждение даёт ответ в огранизацию (о тяжести производственной травмы) только по её письменному запросу.
