Принять работника

ИП нуждается в услугах 3-х человек.
Работа где-то на 2-3 месяца, график скользящий, оплата сдельная.
Как лучше оформить, чтобы не платить в ПФР и проч. и не ставить работников на учёт?
Думаю насчет договора возмездного оказания услуг, но кто что подскажет?

Агентский договор!

Договор возмездного оказания услуг.

Спасибо.

С договоров вроде уже платится. Или это более другие договора?

Alexsmol23, а что за работа?
Тут возможен и договор подряда и агентский договор , и договор оказания возмездных услуг физ лицом.
Договор подряда лучше там , где можно пощупать конечный результат, а возмездные услуги там , где собственно процесс важен.

о каких работах речь?

Важен процесс. И, в какой-то мере результат тоже.
Вид работ - распространение рекламной продукции.

Тут агентский и подряда , скорее всего, не катят - нет очевидного результата, который можно посчитать.

Alexsmol23, Плати черным налом

Как не оформляй, от со. взносов не уйдешь (если работник сам не ИП).

Бизнес "па-смаленски". Если рентабельность деятельности на таком низком уровне что не позволяет платить налоги даже с низкой зарплаты промоутера, то ну её нафик такую деятельность.

Zmiy zeleny, Ну почему же, агентский договор - платится только ндфл, причем самим рабтником

По Агентскому тебе обязательно нужны будут Отчеты Агентов.

Энергетик,

(c) K+

Zmiy zeleny, Ужас какой)) Ну тогда только черный нал)