Оформление трудовой книжки

Тема в разделе "Юриспруденция и бизнес", создана пользователем Ветер, 15 янв 2009.

  1. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    Суть вопроса такова: хочу оформить трудовую книжку у индивидуального предпринимателя, у которого работала неск. лет. Право оформления книжек ИП получили 2 года назад, а работала я задолго до этого.
    Какую дату о приеме на работу в ТК может поставить ИП? Ту, с которой я реально начала свою работу, или только с момента, когда книжки разрешили оформлять?
  2. Azazelius
    Оффлайн

    Azazelius Новичок

    Credit:
    - $17,80
    Book Reviews:
    0
    насколько задолго до того???
  3. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    с начала 2004 года
  4. Azazelius
    Оффлайн

    Azazelius Новичок

    Credit:
    - $17,80
    Book Reviews:
    0
    по какое время... 2006 год застала (работал)??? наскока помню с 2006 года кажется с второй половины года разрешили ИП книжки оформлять...
  5. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    по настоящее время, но в конце 2005 года ушла в декретный отпуск, а в начале 2006г в отпуск по уходу за ребенком.
  6. Azazelius
    Оффлайн

    Azazelius Новичок

    Credit:
    - $17,80
    Book Reviews:
    0
    вообщем, вы попали я так понимаю в этот период, когда стала разрешена запись в труд.книжке ИПшником. Попросите предпринимателя, он вам поставит запись. это не запрещено. а что, не запрещено, то можно :) (в данном случае) Более того и для предпринимателя это также никакой ответственности не влечет. У вас все законно. Оформляется трудкнижка согласно ТК РФ и "инструкции по заполнению трудовых книжек", вообщем ровно также как и для юриков.

    <div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>Отметим, что до сих пор ответ на данный вопрос был дан только в Письме Минздравсоцразвития РФ от 30.08.06 № 5140-17, которое, к сожалению, не имеет нормативного характера. Как следует из разъяснений, в связи с тем, что законодатель не утвердил переходных положений относительно порядка ведения трудовых книжек работников, уже работающих у индивидуальных предпринимателей на момент вступления в силу Закона № 90-ФЗ, в трудовую книжку работника следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у ИП, поскольку это отвечает интересам работника.[/quote]

    дата ставится - дата приема на работу реальная! и основание - пишется приказ такой то</div>
  7. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    Спасибо большое! :yahoo:
  8. Avantura
    Оффлайн

    Avantura Новичок

    Credit:
    $798,00
    Book Reviews:
    0
    Вопрос - а для каких целей это вообще нужно?</div>
  9. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    чтобы устроиться на другую работу, и мои утверждения, что я работаю где-то еще, были не голословными, а документально подтвержденными.
    Можно сказать так: для собственного спокойствия))

    Без бумажки ты букашка(с)
  10. Azazelius
    Оффлайн

    Azazelius Новичок

    Credit:
    - $17,80
    Book Reviews:
    0
    <div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>Вопрос - а для каких целей это вообще нужно?[/quote]

    скорее всего просто для стажа, видимо...</div>
  11. Ветер
    Оффлайн

    Ветер Active Member

    Credit:
    $1.486,00
    Book Reviews:
    0
    ну, наверное, можно и так сказать)) Хотя в моем случае стаж наврятли будет иметь большое значение, ибо я планирую устроиться в другую сферу деятельности.
  12. Avantura
    Оффлайн

    Avantura Новичок

    Credit:
    $798,00
    Book Reviews:
    0
    Ну, если только показать запись следующему работодателю. И все.

    Если же интересует включение данного периода в трудовой стаж, то обязательным для этого условием является перечисление работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд на персон.счет работника. Некоторые работодатели эту обязанность не выполняют, в связи с чем у работников при наступлении пенсионного возраста, некоторые периоды после 2002г. попросту "выпадают" их стажа.</div>

Поделиться этой страницей