Кандидат в сити-менеджеры

Хорошая сказочка, я бы сказал быль.
Авторитет для политика превыше всего.

Меняю обычный ПК (с Парусом) на планшетник Виноградова...

Не, я власти не хочу. Я работаю-то только ради денег, чтобы семью кормить. Были бы деньги - давно уехал бы в ашрам какой-нибудь, да и всё.
Вы извините, я сказки эти не про вас конкретно, просто тема такая, вот и кинул.

А вам, власть зачем?

Вы говорите, "прозрачность", а зачем она людям? Очередной "Дом2", развлекуха? А что если придётся принимать непопулярные решения? А их придётся принимать!
Инновационность, новаторство? А в чём? В добыче и перекачке нефти? Поверьте, там всё нормально в этом плане. А для всего остального есть Китай.
Отобрать и поделить собственность между "социально незащищенными"? А вы не задумывались, а почему они социально не защищены? Вряд ли вам понравятся ответы. И что делать с теми, кто социально защищён? Им не давать? А почему?

Нужна революция!
Без вариантов.

Много ты мешков наворочал, когда пользуясь дырами в законе выкачивал последние копейки из игроманов, в клубах игровых равлекательных автоматов и учил операторов как обманывать миллицию при проверке? Не жалко тебе было их жен и детей, которые оставались без копейки? :diablo:

Т.е вы обвиняете Виктора, что он не давал себя обманывать и тем самым обманывал милицию, которая приходила и клянчила деньги? :shok:
это в 90стых было?

Вы Виктора лично знаете? или вброс?

:fool:

Статья 280 УК РФ Публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности
1. Публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на тот же срок.

"Понятие экстремистской деятельности (экстремизма) дается в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. "О противодействии экстремистской деятельности" (в редакции Федерального закона от 27 июля 2007 г. N 211-ФЗ). Статья 1 Закона трактует экстремистскую деятельность как: насильственное изменение основ конституционного строя" (т.е. революция).........

Выложите кто нибудь постановление комиссии на должность сити-менеджера

А у тебя справка №3 имеется? )

А я разве подавал документы?

На сайте горсовета не увидел постановления.

Может это - "ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СМОЛЕНСКА"?

Оно самое, Серёж оно самое

Вся информация по секретной справке также засекречена.

Только я не Сережа.

СМОЛЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 21 февраля 2003 г. N 543

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

(в ред. решений Смоленского городского Совета
от 02.07.2010 N 102, от 12.07.2010 N 104,
от 29.10.2010 N 176, от 30.11.2010 N 221,
от 25.11.2011 N 518)

Руководствуясь ст. 28 Устава города Смоленска и в целях обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе, Смоленский городской Совет решил:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Смоленска.
2. Установить, что расходы, связанные с организацией проведения конкурса на замещение должности главы администрации производятся за счет средств, предусмотренных на содержание администрации города.

Председатель
Смоленского городского Совета
В.В.ВОВЧЕНКО





ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

(в ред. решений Смоленского городского Совета
от 02.07.2010 N 102, от 12.07.2010 N 104,
от 29.10.2010 N 176, от 30.11.2010 N 221,
от 25.11.2011 N 518)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано на основе законодательства Российской Федерации и Смоленской области о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о труде, Устава города Смоленска и устанавливает порядок подготовки и проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Смоленска (далее - конкурса).
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
1.2. Основной задачей конкурса является избрание Главы Администрации города Смоленска.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение должности Главы Администрации города Смоленска (далее - кандидаты).
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
1.3. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности Главы Администрации города Смоленска.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством.
1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 30 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы руководителем (заместителем руководителя) организации не менее пяти лет.
(п. 1.4 в ред. решения Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518)
1.5. Лицом, претендующим на замещение должности главы Администрации города Смоленска, не может быть гражданин:
- признанный недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишенный права занимать государственные или муниципальные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- при наличии у него непогашенной или неснятой судимости;
- при наличии подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им обязанностей по муниципальной должности;
- в случае утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован межгосударственными соглашениями.
(п. 1.5 в ред. решения Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518)

2. ФОРМИРОВАНИЕ, ПОЛНОМОЧИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

(в ред. решения Смоленского городского Совета
от 02.07.2010 N 102)

2.1. Для подготовки и проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Смоленска образуется конкурсная комиссия.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
2.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек.
При формировании конкурсной комиссии две трети (4) ее членов назначаются Смоленским городским Советом, а одна треть (2) - Смоленской областной Думой по представлению Губернатора Смоленской области.
2.2.1. Глава города Смоленска в течение 7 рабочих дней после возникновения вакантной должности Главы Администрации города Смоленска издает распоряжение о начале формирования конкурсной комиссии.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
Указанное распоряжение направляется Губернатору Смоленской области, Смоленской областной Думе, постоянным комиссиям и депутатским объединениям Смоленского городского Совета в течение 3 календарных дней со дня его издания.
(п. 2.2.1 введен решением Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
2.3. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии, назначаемые Смоленским городским Советом, могут быть предложены Главой города Смоленска, постоянными комиссиями Смоленского городского Совета, депутатскими объединениями Смоленского городского Совета.
Предложения о выдвижении кандидатов в состав конкурсной комиссии могут быть направлены в Смоленский городской Совет в письменной форме в течение 10 календарных дней со дня издания распоряжения Главы города Смоленска.
(п. 2.3 в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
Вопрос о назначении членов конкурсной комиссии рассматривается на сессии Смоленского городского Совета, которая созывается не позднее чем через 14 дней со дня истечения срока, установленного настоящим пунктом для выдвижения кандидатов в состав конкурсной комиссии.
(абзац введен решением Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
Голосование проводится в порядке, установленном статьей 23 Регламента Смоленского городского Совета.
(абзац введен решением Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
2.4. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 30 лет и обладающие активным избирательным правом.
2.5. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограничено дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов.
2.6. Член конкурсной комиссии освобождается от обязанностей члена комиссии до истечения срока своих полномочий по решению органа, его назначившего, в случае:
а) подачи членом конкурсной комиссии заявления в письменной форме о сложении своих полномочий;
б) появления оснований, предусмотренных п. 2.5 настоящего Положения.
2.7. Полномочия члена конкурсной комиссии в случае появления оснований, предусмотренных подпунктами "в", "г" п. 2.5 Положения, приостанавливаются по решению комиссии, если такое приостановление не приведет к тому, что комиссия останется в неправомочном составе. Если приостановление полномочий члена конкурсной комиссии приведет к тому, что конкурсная комиссия останется в неправомочном составе, полномочия такого члена конкурсной комиссии прекращаются по решению органа, его назначившего.
2.8. Полномочия члена конкурсной комиссии прекращаются немедленно в случае:
а) утраты членом конкурсной комиссии гражданства Российской Федерации;
б) вступления в законную силу в отношении члена конкурсной комиссии обвинительного приговора суда;
в) признания члена конкурсной комиссии недееспособным или ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим или умершим, вступившим в законную силу решением суда;
г) смерти члена комиссии.
2.9. Если орган, назначивший члена конкурсной комиссии, не примет решение о досрочном прекращении полномочий члена конкурсной комиссии в течение десяти календарных дней со дня поступления в указанный орган заявления от члена конкурсной комиссии в письменной форме о сложении своих полномочий либо появления иных оснований, предусмотренных п. 2.5 Положения, не позволяющих ему выполнять свои обязанности, решение о прекращении полномочий этого члена конкурсной комиссии принимается конкурсной комиссией в течение трех календарных дней со дня истечения указанного срока.
2.10. Орган, назначивший члена конкурсной комиссии, назначает нового члена конкурсной комиссии вместо выбывшего не позднее чем в месячный срок, а в период проведения конкурса - не позднее чем через десять календарных дней со дня его выбытия.
2.11. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- осуществляет прием и регистрацию документов, поступающих от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;
- обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;
- формирует дело кандидата;
- при необходимости устанавливает регламент заседаний конкурсной комиссии;
- проводит конкурс документов;
- проводит индивидуальное собеседование с кандидатами;
- рассматривает поступившие заявления, регистрирует представленные документы;
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518)
- осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением.
Комиссия в пределах действующего законодательства вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о кандидатах, в том числе с целью проверки документов, представленных участниками конкурса.
2.12. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
2.13. Форма работы конкурсной комиссии - заседание. Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов конкурсной комиссии. В ходе заседания секретарем конкурсной комиссии ведется протокол.
2.14. На первом заседании члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии.
2.15. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Председатель конкурсной комиссии обязан созвать заседание по требованию не менее одной трети от установленной численности членов конкурсной комиссии.
2.16. Решения конкурсной комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются открытым голосованием большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
2.17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
2.18. Председатель конкурсной комиссии:
- осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
- председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
- распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
- контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
- представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами;
- подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые конкурсной комиссией.
2.19. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет полномочия председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия (болезнь, отпуск и другие причины), а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя конкурсной комиссии.
2.20. Секретарь конкурсной комиссии ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступившие в конкурсную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии его полномочия осуществляет один из членов конкурсной комиссии.
2.21. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
2.22. Члены конкурсной комиссии имеют право:
- своевременно (не позднее трех дней до заседания) получать информацию о планируемом заседании конкурсной комиссии;
- знакомиться с документами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
- удостоверяться в подлинности представленных документов;
- выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования;
- абзац исключен. - Решение Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518.
2.23. Полномочия конкурсной комиссии прекращаются со дня назначения на должность Главы Администрации города Смоленска либо со дня принятия Смоленским городским Советом решения о повторном проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации города Смоленска и формировании конкурсной комиссии в новом составе.
В течение трех дней со дня прекращения полномочий конкурсной комиссии вся документация передается в Смоленский городской Совет.
(п. 2.23 в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ
И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

3.1. Смоленский городской Совет принимает решение о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации города Смоленска, которым:
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
- определяются дата, время и место проведения конкурса;
- утверждаются условия конкурса;
- утверждается проект контракта с Главой Администрации города Смоленска.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
Указанное решение, условия конкурса, проект контракта с Главой Администрации города Смоленска должны быть опубликованы в официальных средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
(п. 3.1 в ред. решения Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.2. Лица, желающие принять участие в конкурсе, в срок не ранее 12 и не позднее 7 дней до начала проведения конкурса лично подают в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя комиссии по установленной форме (не приводится);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 N 667-р;
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
- полную копию всех страниц паспорта, который должен быть действительным, в соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828;
- копию всех страниц трудовой книжки, заверенную нотариально;
- 1 цветная фотография размером 3 x 4;
- заверенные нотариально копии всех документов со всеми приложениями, подтверждающих соответствие лица квалификационным требованиям по уровню образования (копии всех дипломов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, звания, о награждении государственными наградами Российской Федерации, государственной наградой иностранного государства и т.д.);
- список печатных научных трудов и изобретений (при их наличии);
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
- заверенную нотариально копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- заверенные нотариально копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
- заверенную нотариально копию свидетельства о постановки физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справку налогового органа по месту проживания (регистрации) о том, что гражданин является (не является) индивидуальным предпринимателем;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
(в ред. решений Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104, от 25.11.2011 N 518)
- программу (концепцию) эффективного управления городским хозяйством в произвольном формате объемом до 15 страниц машинописного текста;
- тезисы своей Программы деятельности в должности Главы Администрации города Смоленска;
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
- письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
При предоставлении копии документа также должен быть представлен оригинал документа для ознакомления секретаря конкурсной комиссии (члена конкурсной комиссии, принимающего и регистрирующего документы).
Факт подачи документов удостоверяется записью в журнале приема документов и описью полученных документов.
(п. 3.2 в ред. решения Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.3. Документы, представленные по истечении установленного п. 3.2 настоящего Положения срока, не принимаются комиссией для рассмотрения.
3.4. Несвоевременное и (или) неполное представление и (или) предоставление не всех страниц документов и (или) заверенных ненадлежащим образом, указанных в п. 3.2 настоящего Положения документов и (или) копий документов в определенные Положением сроки, а равно предоставление ложных сведений или сокрытие данных, предоставляемых кандидатом в конкурсную комиссию в документах и (или) информации в письменном и устном виде, является основанием для вынесения комиссией решения об отказе в регистрации гражданину для участия в конкурсе. О принятом решении комиссия извещает кандидата не позднее тридцати календарных дней со дня принятия решения.
(п. 3.4 в ред. решения Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.5. Исключен. - Решение Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518.
3.6. Комиссия рассматривает поступившие заявления и регистрирует кандидатов, на должность главы Администрации города Смоленска.
(п. 3.6 в ред. решения Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518)
3.6.1. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - конкурс документов;
второй этап - индивидуальное собеседование.
(пп. 3.6.1 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.2. При проведении первого этапа конкурса на заседании конкурсной комиссии изучаются документы, представленные кандидатами, на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации.
(пп. 3.6.2 в ред. решения Смоленского городского Совета от 25.11.2011 N 518)
3.6.3. По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия выносит решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.
(пп. 3.6.3 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.4. Кандидаты не допускаются к участию во втором этапе конкурса в случае несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы Администрации города Смоленска в соответствии с федеральными и областными законами, Уставом города Смоленска, настоящим Положением. В этом случае соответствующее решение конкурсной комиссии направляется кандидатам, не допущенным к участию во втором этапе конкурса, не позднее тридцати дней со дня принятия решения.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
(пп. 3.6.4 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.5. Каждый кандидат, допущенный к участию во втором этапе конкурса, информируется в письменной форме о дате, времени и месте проведения индивидуального собеседования не позднее чем за два дня до проведения собеседования.
(пп. 3.6.5 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102; в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
3.6.6. При проведении индивидуального собеседования с кандидатами Глава города Смоленска вправе присутствовать и участвовать с правом совещательного голоса на заседании конкурсной комиссии, а конкурсная комиссия оценивает знание законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы организации местного самоуправления, профессиональные качества кандидатов, их способности.
(пп. 3.6.6 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102; в ред. решений Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104, от 25.11.2011 N 518)
3.6.7. В ходе собеседования каждому кандидату, допущенному к участию во втором этапе конкурса, предоставляется слово для выступления продолжительностью не более 10 минут.
Заслушивание кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, осуществляется конкурсной комиссией в алфавитном порядке.
(пп. 3.6.7 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.8. Члены конкурсной комиссии могут задавать кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, вопросы, касающиеся знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации, его биографии, квалификации, образования, личных и деловых качеств и так далее.
(пп. 3.6.8 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.9. После выступлений кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, и ответов на вопросы члены конкурсной комиссии в закрытом заседании проводят обсуждение кандидатур и открытое голосование персонально по каждому кандидату.
По результатам голосования конкурсная комиссия принимает решение о представлении кандидатов Смоленскому городскому Совету для назначения на должность Главы Администрации города Смоленска с рекомендациями по каждому кандидату.
(пп. 3.6.9 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102; в ред. решения Смоленского городского Совета от 30.11.2010 N 221)
О принятом решении комиссия в трехдневный срок уведомляет кандидатов, участвовавших во втором этапе конкурса.
(абзац введен решением Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
3.6.10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса направляется в Смоленский городской Совет в течение трех дней со дня его принятия.
(пп. 3.6.10 введен решением Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102)
3.6.11. Вопрос о назначении Главы Администрации города Смоленска рассматривается на сессии Смоленского городского Совета, которая созывается не позднее чем через 14 дней со дня поступления в Смоленский городской Совет решения конкурсной комиссии.
(п. 3.6.11 введен решением Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
3.7. Утратил силу. - Решение Смоленского городского Совета от 02.07.2010 N 102.
3.8. На сессии городского Совета каждому кандидату предоставляется право для оглашения своей Программы. Время для выступления устанавливается не более 20 минут. Все кандидаты выступают в алфавитном порядке.
После выступлений кандидатов, их ответов на вопросы депутатов и обсуждения кандидатур проводится тайное голосование в соответствии с Регламентом городского Совета.
3.9. Победителем конкурса считается кандидат, набравший большинство голосов от установленного числа депутатов.
3.10. Результаты голосования оформляются решением Смоленского городского Совета о назначении Главы Администрации города Смоленска, которое является основанием для заключения с ним контракта.
Контракт с Главой Администрации города Смоленска заключается Главой города Смоленска в течение 15 дней после принятия решения Смоленского городского Совета о назначении Главы администрации города Смоленска.
(п. 3.10 в ред. решения Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
3.11. В случае если ни один из кандидатов не набрал требуемого для назначения на должность числа голосов, проводится повторное тайное голосование по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов.
В случае если двое и более кандидатов набрали наибольшее равное число голосов, то повторное тайное голосование проводится по всем кандидатам, набравшим наибольшее равное число голосов.
(п. 3.11 в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
3.12. Утратил силу. - Решение Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176.
3.13. Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или ни один из кандидатов не набрал требуемого для назначения на должность числа голосов при голосовании, предусмотренном пунктом 3.11 настоящего Положения, или конкурс признан несостоявшимся, или кандидат, представленный конкурсной комиссией, снял свою кандидатуру (в случае если была представлена только одна кандидатура), Смоленский городской Совет принимает решение о повторном проведении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
(в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.10.2010 N 176)
Конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся в случаях: отсутствия заявлений на участие в конкурсе, отказа в регистрации всем кандидатам, неявки всех кандидатов на конкурс в установленное время.
(абзац введен решением Смоленского городского Совета от 12.07.2010 N 104)
Повторный конкурс проводится в сроки и порядке, установленные настоящим Положением. При этом состав комиссии может не меняться.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Закрытая информация.)

А что, понятие "сарказм", вам не знакомо?


Власть имущие прутся от чувства собственной значимости, и это основная причина, почему людей так тянет в политику.

IMHO, суть работы сити-менеджера - завхоз. Всё!

Чем управляет этот человек? Какими процессами? Вообще что он делает? Что от него зависит?
Дайте хоть должностную инструкцию почитать.

Как он может повлиять на ситуацию, когда половина бюджета страны - НДПИ?

Теперь будет выбивать у недобросовестных чиновников полученные ими откаты, оставляя их жен и детей без средств существования, так как на одну зарплату муниципального служащего семью не прокормить. :diablo: Какая может быть жалость к распиловщикам бюджета? :aggressive:

Сам-то понял о чем написал? :fool:

LeHann, Значит не знаете, кандидатов нет смысла грязью поливать, в данном случаи народ ничего не решает

:rofl: :rofl:
Ты случайно когда по улице ходишь не оборачиваешься? Нет? А уже пора по моему.. за тобой следят.. :rofl: :rofl:

LeHann, :acute: По улицам нынче опасно
Меня не интересуют сплетни, если есть что нибудь по делу, факты давайте.

Твое мнение важно для меня..

Причем здесь НДПИ? В городском бюджете свои источники доходов.
Представление о должностных обязанностях главы администрации ты можешь почерпнуть из Устава Смоленска.

Это палка о двух концах. Народ любит идолов для поклонения себе взращивать.

Тоже верно.
Только скорее не для поклонения, а для самоорганизации.