Камеры видеонаблюдения на рабочем месте

Без лишних объяснений на работу приехали монтажники и стали устанавливать камеры видеонаблюдения возле рабочих мест. Видеовыходы устанавливается у секретаря самого большого начальника (возможно и у самого начальника в кабинете). Насколько законны такие дейсвия? Если можно - то ответ попобробнее и максимально аргументирвоанный.

ЗЫ Все сотрудники честно отрабатывают свою ЗП и являются допропорядочными и честными служащими организации, даже в голову не укладывается с какой стати начальсво пошло на такой шаг - реалити шоу? Произвол?

<div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>ЗЫ Все сотрудники честно отрабатывают свою ЗП и являются допропорядочными и честными служащими организации, даже в голову не укладывается с какой стати начальсво пошло на такой шаг - реалити шоу? Произвол?[/quote]
Everybody lies! </div>

Наверное роликов про офисный планктон нагляделись. Если люди добропорядочны чего же боятся?</div>

А вмешательство в личное пространство на рабочем месте?

В любом магазине сейчас тоже камер полно, продавцов это вроде бы не смущает. Что касается офисов, то у коллег топикстартера есть неоспоримое преимущество перед нами, всеми остальными офисными самураями: по крайней мере вы точно знаете о наличии камер видеонаблюдения!))

Работодатель следит за сохранностью своего имущества, стол-стул-компьютер, надеюсь мысль ясна? ))

Личные дела в личное время)) Никто не заставляет работать в таких условиях )</div>

Если есть возможность то что-нить кроме непонятного флейма, будут ответы по делу, с сылками на законодательную базу РФ, если таковая ситуаци где нить описана, или с этим надо смирится и не обращать на такое поведение внимание?

А Вам бы было приятно когда в Ваш монитор и в спину на работе целый день пялится камера и все время за каждым шагом на работе ещё парочка следит? Я думаю, у каждого бы нормального человека, оказавшемся в такой ситуации, возник бы вопрос о законности такого поведения большого начальства,</div>

Вероятно, были прецеденты воровства или нечто подобного,
иначе смысл возиться с камерами и вообще тратить на это деньги конторы?

Но боюсь речь не о защите инвестиций,
которую имел в виду Sergio. Вспомнился "1984".....

ЛанХаммер, к сожалению в Конституции ничего о подобном нет, потому искать что-то аналогичное
в актах меньшей юридической силы, видимо, бессмысленно.
Если с юмором у начальства более-менее, можно всем коллективом собраться и выставить в камеры жопу,
а когда спросят "Какого х...?!" Скромно ответить - мол проверяли на работоспособность,
а то вдруг камеры только для виду и острастки.

Хотя конечно фактор психологического давления очевиден. :angry:

Вообщем то контора - очень большая гос. структура и является даже целым министерством РФ(поэтому так уверенно заявляю о добросовесвности подчиненых - если что и есть не так - то камеры надо "этажом" выше ставить =), ИМХО). Денег у них ровно столько же как и государства (понятно, что я тут образно выражаюсь) - т.е. немеряно и тратить их могут без зазрения совести хоть на покупку собсвенного спутника связи, не смотря на всякие там надуманные для простого народа кризисы. Что уж тут о каких-то камерах видеонаблюдения говорить. Так как контора государсвенная, то вряд ли получится смена места установки камер =). Ну и как итог, я просто убедился, что в нашей стране во власти до сих пор совок и это, похоже, непоколебимо (коротко, просто полемику тут разводить не по теме не особо хочется, к тому же по вещам для большинсва адекватных людей, вполне очевидным).

Если без флуда - просто уволься и все.

Что сильно мешает интимом заниматься в рабочее время или на одноклассниках сидеть.
Это уже во всю распространённая практика , вполне себя оправдывающая и как ни что другое дисциплинирующая сотрудников.Кризис на дворе однако, вот и решили поднять производительность .
Ни каких законов на этот счёт нет, существует множество программных решений в сфере безопастности и видеонаблюдения в частности , разработанных специально для таких целей и позволяющих осуществлять контроль за сотрудниками , их перемещениями в течении раб дня и даже осуществлять контроль телефонных переговоров с офисных номеров. Единственное , что нельзя устанавливать скрытно видеокамеры и микрофоны (в этом случае они подпадают под специальные технические средства негласного съёма информации), и это уже статья УК, такие меры могут предпринимать только субъекты оперативно-розыскной деятельности (силовые структуры МВД , ФСБ и ещё ряд других организаций).

Статья 138. УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений.
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -

наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказывается штрафом в размере от ста до трехсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до трех месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.

3. Незаконные производство, сбыт или приобретение в целях сбыта специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определен- ной деятельностью на срок до трех лет.

http://www.ledforum.ru/uk/19.htm#138</div>

Кому за 30, спасибо за грамотное разъснение. Буду знать. Значит, то что это в открытую делается, ещё и благодорить надо? =).

ЗЫ Есть непосредственный начальник, который покруче камеры... тут уж вообще никак, так что инттим и однокласники - отменяются= ).

Может быть и законно, при соблюдении следующих условий:

1. Осведомленность сотрудников о видеозаписи (в письменном виде!), о режимах работы и местах установки камер.

2. Необходимость (например для сохранности ТМЦ и денежных средств, соблюдения режима охраны и пр.) и допустимость установки ( а то могут и в туалете камеры поставить, очень даже запросто!) в соответствии с действующим законодательством .

3. Установленный режим уничтожения запесей без возможности длительного хранения и передачи третьим лицам.

4. Обязательства лица (охранная структура и пр.) или подразделения работодателя (например служба СБ) не передавать видеозаписи третьим лицам

Например в Твери были установлены камеры в банке с соблюдением всех перечисленных требований, за исключением п.2. В банке камера была направлена так, что можно было видеть не только кассу, но и работника банка, который общается с клиентами, заполняет бумаги. Реально ничего в бумагах разглядеть невозможно из-за низкой разрешающей способности камеры, но тем не менее обидевшийся уволенный работник банка написал заявление в прокуратуру и банк неслабо наказали за нарушение банковской тайны. Камеру сняли.

Докажите, что не было необходимости или , что установка была недопустима, можете в суде требовать компенсации. Только вот работать там уже вряд ли сможете.</div>

<div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>Реально ничего в бумагах разглядеть невозможно из-за низкой разрешающей способности камеры, но тем не менее обидевшийся уволенный работник банка написал заявление в прокуратуру и банк неслабо наказали за нарушение банковской тайны.[/quote]
А чем тут банк мог нарушить банковскую тайну, если видеозапись для внутреннего пользования?</div>

Это вы зря. Все достаточно просто регулируется.

Каких-либо специальных норм вводить просто нет необходимости.

См. соответствующие разделы Законодательства России.</div>

Охрану допофиса осуществляла сторонняя охранная структура, которая не связана обязательствами хранить банковскую тайну.</div>

<div class='quotetop'>Цитата</div><div class='quotemain'>Может быть и законно, при соблюдении следующих условий:

1. Осведомленность сотрудников о видеозаписи (в письменном виде!), о режимах работы и местах установки камер.

2. Необходимость (например для сохранности ТМЦ и денежных средств, соблюдения режима охраны и пр.) и допустимость установки ( а то могут и в туалете камеры поставить, очень даже запросто!) в соответствии с действующим законодательством .

3. Установленный режим уничтожения запесей без возможности длительного хранения и передачи третьим лицам.

4. Обязательства лица (охранная структура и пр.) или подразделения работодателя (например служба СБ) не передавать видеозаписи третьим лицам[/quote]

соглашусь. криминала в этих действиях не вижу.
если не нравится, можете уволится в любой момент. вам есть, что скрывать на рабочем месте? </div>

Возможно, и благодарить придется, когда с помощью камеры найдут "крысу" крадущую деньги, личный вещи и т.д. с этим надо столкнуться чтобы очинить. Тем более в настоящее время остро стоит вопрос сохранности коммерческой тайны (если коммерч. организация), конкуренция в бизнесе и т.д.</div>

и ты думаеш найдется идиот, при этом не болеющий клептоманией, который будет все это делать под прицелом камер
п.с. с моей точки зрения камеры нарушают доверие в коллективе и способствуют бурной имитации рабочей деятельности
Имхо, но возможно результат будет противоположный тому, что они хотели добиться, да и зная изобретательность нашего народа,
рано или поздно найдут способ, не палясь, гавкнуть всю эту систему

Maksum, сначала будут имитировать бурную деятельность, а потом привыкнут работать))

Сереж ты оптимист

Пару лет назад читал про психологические исследования на эту тему - так там вывод был, что видеонаблюдение снижает производительность при прочих равных. Конечно, при условии, что люди реально работают, а не страдают фигнёй.
Так что может у нас и прокатывает именно за счёт повышения дисциплины.</div>

Было дело, работал под таким прицелом
Но как-то сразу не заморачивался на эту тему, есть камеры и ладно. Во-первых, не давить же самому себе на мозг постоянно, блин, камеры, палево. Во-вторых, когда плотно загружен, работаешь, тогда и времени о них думать нет.
От начальства еще зависит как их воспринимать. Наш просматривал записи, но, на моей памяти, только раз, спросил одного по поводу его действий, запечатленных в двоичном коде. Да и то это было - чего ты голой жопой в камеру светишь.
А если б постоянно было, типа - ты говоришь не успел сделать, но вот тут ты 10 минут разговаривал не по делу, курил полчаса и обедал полтора - тогда б, пожалуй, напрягало бы.

У меня тоже был подобный опыт.Сначала мне казалось ,что психологически это тяжело ,но через пару дней я забыла о них совсем и больше не напрягалась.Привыкаешь и перестаешь их замечать.Работаешь как обычно ,потому что если ты нихрена не делаешь на работе ,то это и без камеры будет видно.
Не помню ,чтобы руководство что нить предъявляло из -за увиденного на камерах.