Ищу руководителя web-отдела

Ищется человек, который будет целиком заниматься производством сайтов и контекстом.

Остальные сотрудники отдела - пока на аутсорсе, кто-то уже присмотрен и работет, кого то надо будет найти.

Человек должен понимать в правильности сайтов, юзабилити, трезво оценивать сроки и стоимость проектов, как для исполнителей так и для заказчика, уметь оценить работу программиста, верстальщика, дизайнера.

ЗП (оклад) 15000 в которую входит консультирование менеджеров, составление ТЗ, реккомендаций по переделке, рассчет сумм, переговоры с клиентами по функционалу и техничесским вопросам, составление реккомендаций для клиентов по улучшению\переделке сайтов, рассчет контекстных кампаний, поиск\наем удаленных сотрудников, меры по развитию отдела, и работы для внутренних нужд (корпоративный сайт)

10% от грязной прибыли отдела (сумма прихода за работу отдела минус расход на нанятый персонал)

Кроме работ по сайту надо заниматься контекстом - планированием, рассчетами, ведением, оптимизацией.

Если человек сам будет заниматься какой-то частью работ то соответственну +% вознаграждения за эту работу. Желательно чтоб по началу так и было.

по делу - на почту: zhukоv@kit-mеdiа.cоm (по методу известного форумчанина - перепечатать вручную )

Ну комуто захочется обсуждать видимо - тогда здесь

PS - да, деньги не большие, но это начальные деньги.

Описаны "обязанности" по сути владельца небольшого IT-бизнеса. Не понимаю почему кто-то будет работать за 10% прибыли если может работать за 100%.

15000 :shok: чудо оклад )

anovikov, +1, если человек может ввести сам то и работать на себя

Ты согласен, что главное клиенты? Их есть у нас.
В чем то будет помощь, в чем то и обучение, и ненужны будут некоторые навыки, ресурсы и инфраструктура, которые нужны владельцу бизнеса.

region, все хотят много денег нахаляву и сразу, понимаю. У нас так не бывает - много денег бывает, но когда покажешь, что работаешь так, как надо.

В общем, не согласен. Для хорошего исполнителя или владельца хорошего бизнеса главное - не лениться и делать работу, и правильно пинать людей чтобы они работали. А клиентов у него и так будет хоть отбавляй. В крайнем случае за подвод клиента платят 20-25%, если человек начинающий на данном рынке и не имеет контактов - больше уже смысла нет - никак не 90%

Представление о том что "главное найти лоха который за все это заплатит" бытует среди тех кто работать не умеет, хорошие конторы - capacity limited. Если ты умеешь делать работу, то следующий барьер который перед тобой стоит - неумение организовать работу других, а следующий за ним - неумение организовать управленческую структуру с делегированием полномочий и ограниченность числа людей которыми можешь рулить непосредственно (моя проблема например). Но никак не наличие клиентов. Во всем IT всегда спрос превышал предложение кроме кризиса 2002-2003 года - вот тогда за клиентами бегали, да.

anovikov, я понимаю, что поговорить любишь, молодэц возьми с полки пирожок

читаем здесь:

Для молодого спеца, который хочет, но пока боится открывать свою контору - самое то.
А там глядишь и Битл ему зряплату поднимет когда он набравшись опыта свалить решит.

или раньше, чем он захочет свалить

Ну все равно платить человеку зарплату за то что по сути является его бизнесом - странно. Человек такого склада что он хочет зарплату едва ли будет успешен в том, чего ты хочешь, т.к. оно является по сути самостоятельной муткой, что требует противоположного attitude.

Лучше бы просто искал партнеров на которых сбрасывать проекты от твоих клиентов, отщипывая себе процент, и не заморачиваться с зарплатами.

anovikov, не учи меня жить, каждому свое.

Есть фирмы, у них есть начальники отделов и работают они за зарплату и выполняют именно такие функции в частности.

Кто-то уходит организовывать свое, кто-то остается, не все готовы вести собственный бизнес и отвечать много за что, а не только за такие функциональные обязанности.

На аутсорсе сотрудники будут не вечно - щас решаем вопрос с площадями

Beatle, таки ваша "корпорация" переросла уровень подвала без окон?

по делу есть че? Отчет финансовый еще попроси выложить :rofl:

интересная вакансия. но какая-то противоречивая. т.е., чтобы на неё попасть надо многое уметь. а, если это всё уметь, то зачем на работу ходить? и на диване с ноутом можно такие деньги зарабатывать. а дома же хорошо - гибкий график там, домашнее питание, бухать можно в рабочее время
а про % anovikov верные цифры указал. не 10% уж точно!

lennywitzz,ну, если ты все время в 15000 будешь смотреть то продолжительное время 15 и будешь зарабатывать но не у меня

UP Где молодые специалисты?

Beatle, никто работать не хочет
или на окладе в потолок плевать
или боятся, чтоб вдруг хозяин бизнеса на труде не нажился
а тот факт, что человек вкладывает деньги, несет ответственность и т.д. остается за рамками
ИМХО мои выводы пока такие

то, что работать не хотят это я знаю, коллектив по крупицам собран...

Но, надежда умирает последней и как обычно подходящий человек найдеццо
Типа UP

Sterh, кстати, это я тебе вроде обещал то похвастаться, с твоими подколами про подвальчик

Ну и потенциальным кандидатам не лишним будет посмотреть, чтоб понятно было что развитие идет и куда

А чо - на одноклассниках реклама есть? :shok:

Понимаешь, как будто это что-то значит. Выручка одноклассников - 1..1.5 лимона в месяц. Речь идет об областях в сумме дающих около 5% российского ВВП, т.е. способных дать порядка верхних десятков килобаксов общей выручки. Отщипнуть от этого больше 20% тебе вряд ли дадут, т.е. это может быть червонец в месяц, самое большое два. Очевидно что на 10% от этой суммы, т.е. пара кусков отсилы, ты наймешь ну максимум одного стоящего человека, вот и вся перспектива. Тебе-даст марусю-другую.

anovikov, реально думаю местные особо там и рекламироваться не станут
а федералы - через головной офис пойдут
но я не в теме

Умные вы все какие. Все начальники отделов, не менее?

anovikov, боюсь тебя огорчить, но суммы ты считаешь не правильные уж поверь, мне лучше их видно

Ja slezhu za Vami,
1. вижу в интерфейсе более сотни идущих региональных кампаний, аргумент?
2. головной офис рекламу не продает
3. А у нас условия не хуже, чем у BBDO

PS - но мы не об этом, Одноклассники это очень много, но не все

Beatle, ну я ж сделал оговорку, что не в теме.
А насчет ББДО - лучше-хуже не сравнивают
друг в МТС один из топов
именно по инет-проектам
вот скока не пытался через него как-то пройти
говорит - нет
ББДО или их аналог
а те уже дальше субчиков берут из подешевле вот такой вот крупный бизнес
в моей сфере тоже так
плюются на топ 10, а никуда не денешься
надо для имиджа

Я в курсе, у нас и москвичи и питер периодически заказывают
Такие условия примерно у 15 агентств в России всего