Кадровая политика банков

Павел, попросили, чтобы ты разобрался: Богданова - говорят, скажу твоими словами - бездарь

Видите ли, может кто-то и думает что бездарь - это его дело. Лично я считаю ее очень толковой на своем месте. Так как банк - частное предприятие, я несу всю полноту ответственности за его благополучие. Не акционеров это не может касаться. Не нравится кому-то Богданова, у них есть возможность пойти в другой банк за кредитом. А вот в муниципалитете другая ситуация - его работники фактически наняты жителями. И какие они - волнует всех жителей

Тот, кто это говорит, может обоснует свою гипотезу, не удивлюсь, если этот человек даже с ней не знаком. Вы бы, если сами не знаете кто такая Богданова, не спрашивали бы глупости. Так можно на любого сказать. Конкретику изложите для начала.

я просто умиляюсь

Кто такая- Богданова?

Она с ней точно знакома, потому как работала.

Краса, а что, на такую должность, как у обсуждаемой дамы за "мозги" попадают?

Послушав то, что о ней рассказали, я тоже прихожу к такому...
Но рыбка то, ведь гниет с ...

Не только работала, но и продуктивно продолжаю.

Если эта
http://svetlanabogdanova12.moikrug.ru/
То вроде: с опытом работы, хотя, на сколько я знаю, банковские не очень то по работам у конкурентов прыгают, из сбера так просто не уходят

Не попадают, а назначают. За профессионализм, грамотное управление и четкую постановку задач. Хватит обсуждать человека, о котором вы совершенно ничего не знаете.

О-кей, о-кей. Только мало народу знаю, кто-бы из сбера просто так ушел...обычно сберовский народ там до пенсии работает

Вы скоро от своей желчи захлебнетесь

Да брось, у меня знакомая полтора года назад устраивалась в смолбанк, отмучилась у них 2 недели и сама ушла-говорила :"отношение к простым работникам-просто скотское", а девушка очень не избалованная работодателями была, и -умница. Прижилась в МТСе, по образованию- в бухгалтерии

Тебе бы - власть. И муниципалитет станет частным предприятием

А сейчас почему не работает?

Богдановой нужно было поставить своего человека

А может подчиненная просто не справлялась с работой? Вы же выслушали только одну сторону и сформировали мнение - понятно, что она не скажет что накосячила или не справлялась с работой. Богданова очень требовательная - это есть, но кредитчик таким и должен быть.

Слышала про это...как раз 1.5 года назад, не знаю, при Богдановой ли....как на кредитных спецов ваш начальник орала, за то, что они не обязывают страховать кредиты, типа силой хоть заставляй, а это было- добровольно

Справлялась.
Я не буду рассказывать в подробностях как я однажды пообщалась (из любопытства) с назовем его (должность не помню) - главный специалист по подбору кадров, я от смеха чуть со стула не упала. Мне было интересно: почему такой низкий уровень подготовки у новичков банка

Так в СБ мы берем людей без опыта работы и сами их обучаем. У них в начале нет вообще никакой подготовки. Мы обучаем их тому, что, по нашему мнению, им понадобится в работе. Такая система принесла свои плоды - клиентов ведь никто в СБ силой не загоняет - полно других банков, но многие выбирают СБ. Причем, эта тенденция устойчивая - сейчас более 50 процентов домохозяйств оплатили коммуналку в СБ - т.е. больше, чем во всех остальных банках вместе взятых.

С Богдановой то было не так вроде?
Она к вам из сбера перешла.
Что-же вы своего начальника не "вырастили" ?

У нас же не догмы - не нашли бы специалиста - вырастили бы своего. К тому же она ведь в Сбере не зампредом была...

Или "что ценное" со старой работы с собой принесла? там, некоторые базы дорогого стоят

Выбирают, потому что Сбер принимает только через терминал, многие - по-старинке, не доверяют терминалам, на почте - очередь огромная, количеством все-таки берете, вот и ...