Всезнающий отвечает - 3

Уточните, пожалуйста, сказанное Вами. Что Вы имеете в виду?

Это правила нашей доморощенной "типа политики", а не настоящей политикии. Когда В.В. Путин говорил свое знаменитое "мочить в сортире" он говорил то, что думал. И именно это ему обеспечивает рейтинг до сих пор.

Кто таков внутренний клиент?

Сейчас он себе не позволяет такого. Я не помню даже, когда он последний раз так срывался.
Могу отметить, что по моим наблюдениям не только нашей политики, именно принято не говорить всего что думаешь. Или говорить, но не напрямую, а косвенно. Как например Путин в своем последнем послании к Федеральному собранию.

Я имел ввиду коммуникации внутри компании между сотрудниками. Конкретно - начальница отдела кадров показалась мне грубоватой со своими коллегами. Может у нее в этот день просто не было настроения.

Вы сейчас говорите о Смоленском Банке? Где Вы были у начальника отдела кадров?

Ну и плохо что не позволяет. Это были слова истинного лидера. А послание совфеду - слова чиновника. Скажется на рейтинге.

Бывает. Будем действовать. Кнутом и пряником.

Этот форум тем и интересен, что люди тут неординарные.
А у меня просто времени нет столько свободного.

Вам показалось.
А что вы делали в управлении персоналом СБ?

Да. Был где то год назад на Тенишевой. Если со стороны больницы то правый вход. Она напомнила мне строгую школьную учительницу, слова которой должны восприниматься классом как закон. Повторюсь, возможно это был плохой день. Но мне показалось, что это такой человек. Я могу ошибаться.

Ну надо учитывать, что хоть послание и было формально к совфеду, но в нем он давал важные сигналы и мировому сообществу. Поэтому был корректен. А вот смысл за словами бил посильнее чем "мочить в сортире".

Клиентоориентированность надо растить и прививать как ценность с начала трудовой деятельности. А если она работала 10 лет, а потом вдруг ее стали учить - это в целом бесполезно. Тут конечно кнут и пряник - метод действенный.

По исследованиям новые сотрудники легче воспринимают корпоративную культуру нежели чем старые, которые попали под нововведение.

Проводил исследование Смоленского рынка работодателей.

Он может давать сигналы мировому сообществу будучи лидером, поддерживаемым народом, а не будучи главным чиновником, поддерживаемым другими чиновниками. А для того, чтобы народ его поддерживал, с народом надо разговаривать на понятном народу языке. И народ очень четко чувствует фальшь, именно поэтому я говорю что политик должен говорить только то, во что искренне верит. В.Путин, к счастью, не всегда "включает чиновника", поэтому ему народ верит и к нему высокий уровень доверия.

И это всё??? И на основе этого вы делаете такие выводы? Не разочаровывайте меня.
Вы считаете это плохо для руководителя? У вас есть люди в подчинении? А дети?
Правды ради надо сказать, что она действительно была учителем, и завучем, кстати, тоже была. Но это было давно.
Но то, что вы тут описали, скорее ей плюс, чем минус. Руководитель обязан быть требовательным, иначе он не руководитель!
Тем более (и особенно), если подчинённые "косячат".
В остальном, ещё раз повторю - вам показалось.

При внутренней политике я совершенно с вами согласен. Но при внешней политике, все таки, не всегда нужно говорить то, что думаешь. Тем более, когда там плавают рыбы и по крупнее.

Вы думаете я поверю?

Согласен, но это не публичная политика. а скорее переговорный процесс. Это тоже обязанность лидера - вести переговоры с другими лидерами. Там, конечно, надо говорить только то, что принесет пользу своему народу.

Если не секрет, какие были результаты исследования?

Считаю, что не хорошо и не плохо. А есть как есть. Да только на основании этого я допустил предположение. Начальник отдела кадров - это проводник новой "крови" в компанию. И поскольку он осуществляет первичный отбор, то является своеобразным фильтром, на который накладывается личностная особенность человека.

Поясняю, если человек истерик, ему будут симпатичны истерики. Если человек имеет склонность к возвышению себя над другими и считает что его мнение начальника единственно верное, скорее всего инициативного и свободно мыслящего сотрудника он не возьмет к себе в подчинение. Я наблюдал это не одном коллективе.

Вы спросили - я ответил. Вера - ваш выбор.

У неё есть одна способность - она людей хорошо чувствует.
Я знаю её 10 лет, из которых 3 был в прямом подчинении.

Вы пишите, что молоды. И одновременно уже успели поработать во многих коллективах.
Как долго вы работаете на одном месте (в среднем)?

Я выбираю - не верить, скорее всего пришли на работу устраиваться.
Но не срослось ...

Один умный профессор однажды в университете задал студенту интересный вопрос.Профессор: Бог хороший?Студент: Да.Профессор: А Дьявол хороший?...Студент: Нет.Профессор: Верно. Скажи мне, сынок, существует ли на Земле зло?Студент: Да.Профессор: Зло повсюду, не так ли? И Бог создал все, верно?Студент: Да.Профессор: Так кто создал зло?Студент: ...Профессор: На планете есть уродство, наглость, болезни, невежество?Все это есть, верно?Студент: Да, сэр.Профессор: Так кто их создал?Студент: ...Профессор: Наука утверждает, что у человека есть 5 чувств, чтобыисследовать мир вокруг. Скажи мне, сынок, ты когда-нибудь видел Бога?Студент: Нет, сэр.Профессор: Скажи нам, ты слышал Бога?Студент: Нет, сэр.Профессор: Ты когда-нибудь ощущал Бога? Пробовал его на вкус? Нюхал его?Студент: Боюсь, что нет, сэр.Профессор: И ты до сих пор в него веришь?Студент: Да.Профессор: Исходя из полученных выводов, наука может утверждать, чтоБога нет. Ты можешь что-то противопоставить этому?Студент: Нет, профессор. У меня есть только вера.Профессор: Вот именно. Вера - это главная проблема науки.Студент: Профессор, холод существует?Профессор: Что за вопрос? Конечно, существует. Тебе никогда не было холодно?(Студенты засмеялись над вопросом молодого человека)Студент: На самом деле, сэр, холода не существует. В соответствии сзаконами физики, то, что мы считаем холодом в действительностиявляется отсутствием тепла. Человек или предмет можно изучить напредмет того, имеет ли он или передает энергию. Абсолютный ноль (-460градусов по Фаренгейту) есть полное отсутствие тепла. Вся материястановится инертной и неспособной реагировать при этой температуре.Холода не существует. Мы создали это слово для описания того, что мычувствуем при отсутствии тепла.(В аудитории повисла тишина)Студент: Профессор, темнота существует?Профессор: Конечно, существует. Что такое ночь, если не темнота:Студент: Вы опять неправы, сэр. Темноты также не существует. Темнота вдействительности есть отсутствие света. Мы можем изучить свет, но нетемноту. Мы можем использовать призму Ньютона, чтобы разложить белыйсвет на множество цветов и изучить различные длины волн каждого цвета.Вы не можете измерить темноту. Простой луч света может ворваться в миртемноты и осветить его. Как вы можете узнать насколько темным являетсякакое-либо пространство? Вы измеряете, какое количество светапредставлено. Не так ли? Темнота это понятие, которое человекиспользует, чтобы описать, что происходит при отсутствии света. Атеперь скажите, сэр, смерть существует?Профессор: Конечно. Есть жизнь, и есть смерть - обратная ее сторона.Студент: Вы снова неправы, профессор. Смерть - это не обратная сторонажизни, это ее отсутствие. В вашей научной теории появилась серьезнаятрещина.Профессор: К чему вы ведете, молодой человек?Студент: Профессор, вы учите студентов тому, что все мы произошли отобезьян. Вы наблюдали эволюцию собственными глазами?Профессор покачал головой с улыбкой, понимая, к чему идет разговор.Студент: Никто не видел этого процесса, а значит вы в большей степенисвященник, а не ученый.(Аудитория взорвалась от смеха)Студент: А теперь скажите, есть кто-нибудь в этом классе, кто виделмозг профессора? Слышал его, нюхал его, прикасался к нему?(Студенты продолжали смеяться)Студент: Видимо, никто. Тогда, опираясь на научные факты, можносделать вывод, что у профессора нет мозга. При всем уважении к вам,профессор, как мы можем доверять сказанному вами на лекциях?(В аудитории повисла тишина)Профессор: Думаю, вам просто стоит мне поверить.Студент: Вот именно! Между Богом и человеком есть одна связь - это ВЕРА!Профессор сел.Этого студента звали Энштейн

Демагогия.
Практически на каждый вопрос "студента" можно найти адекватный ответ.
Профессор просто офигел от наглости.

Говорил я, что МУПы, - суть, зло

У меня нет акцента. Ну, или почти нет:: с фрикативным "гэканьем" борюсь, равно как с выделением безударных гласных. Что поделаешь - Беларусь рядом.

Не демагогия, а брехня и хуцпа. Никогда этого диалого не было. Именно так богоизбранные пиарят "своих". Наизобретают сто бочек
наглой брехни и потом повторяют на каждом углу. Наглость стаи биороботов, именуемая хуцпой - великая сила.
Каждый мог наблюдать эту методику на примере строительства крематория в Чуриловском овраге или "Ершовской обсираловки".

Валлакс? Энштейн или все-таки Эйнштейн?

...для него не принципиально)))0

А когда глава администрации говорит о горизонтальном взаимодействии?